Dynamik

Roller i bonusfamiljen

I bonusfamiljer behöver roller ofta växa fram över tid. Den biologiska föräldern står oftast mer naturligt i auktoriteten, medan bonusföräldern lättare kan hamna vid sidan av relationen (Papernow).

I en bonusfamilj är rollerna sällan givna på förhand – de måste växa fram över tid. Den biologiska föräldern står oftast naturligt i auktoriteten och den nära relationen, medan bonusföräldern kan hamna vid sidan: med ansvar, men utan den självklara platsen. Det handlar sällan om vilja. Det handlar om position – vem som redan hör till, och vem som fortfarande håller på att bygga upp relationen.

Den biologiska föräldern
kliver in som den barnet vänder sig till
håller igen för att inte tränga sig på
Bonusföräldern
Ju mer den biologiska föräldern blir insidern, desto mer blir bonusföräldern outsidern – och ju mer bonusföräldern håller igen, desto mer faller relationen tillbaka till den biologiska föräldern.

Så ser det ut

Det visar sig sällan som en öppen konflikt. Oftare som en tyst känsla av att stå utanför – eller av att behöva bära något ensam.

  • Barnet går till den biologiska föräldern med det viktiga – bonusföräldern får resten.
  • Bonusföräldern är osäker på när det är okej att sätta en gräns eller lägga sig i.
  • Den biologiska föräldern hamnar som mellanhand mellan barn och bonusförälder.
  • Bonusföräldern kan känna sig som gäst i sitt eget hem – med ansvar, men utan plats.

Väg ut

En generell väg ut

Rollerna faller inte på plats genom att pressa fram närhet. De byggs genom att relationen får tid, och genom att auktoriteten flyttas i en takt som barnet kan följa med i.

  1. 01

    Låt den biologiska föräldern fortsätta vara den som sätter och upprätthåller gränser i början – bonusföräldern bygger relationen först, auktoriteten kommer efteråt.

  2. 02

    Hitta bonusförälderns egen plats i relationen – något som är deras eget med barnet, och inte en kopia av förälderrollen.

  3. 03

    Prata öppet som vuxna om vem som gör vad, så att bonusföräldern inte behöver gissa sig till sin roll mitt i en situation.

Från en exempelrapport

Så beskriver en rapport ett mönster

Exempelrapporten för Anne, Martin, Emma & Lucas visar ett annat mönster av samma slag – kortet nedan är taget direkt från den. Familjen är fiktiv, rapporten är genererad av SAMRUM. Er egen rapport visar de mönster som uppstår mellan er.

Familjeöversikt

Anne, Martin, Emma & Lucas

Konfliktmönster

Trötthet av upprepningar

Trötthet av upprepningar i kombination med Stress-eskalering. Anne förväntar sig uppföljning på vardagsuppgifter, men Lucas är fortfarande under utveckling i sin uthållighet, och båda har låg tålighet när det redan är pressat.

Anne ↔ Lucas

Utlösare

Klassiska situationer: Anne påminner Lucas om läxor, om att städa efter sig, eller om att göra sig klar inför läggdags – ofta efter att hon redan påmint en eller två gånger.

Eskalering

Lucas reagerar med protest, ’om en stund’ eller tårar. Anne upprepar med skarpare ton, vilket Lucas läser som ’nu är mamma arg på mig’ och tänder ytterligare. Anne påverkas tydligt när stämningen hemma blir pressad och kan höja rösten, vilket bekräftar Lucas upplevelse. Eskaleringen är ofta över på fem minuter men kostar mycket energi.

Att hitta tillbaka

Anne kan flytta påminnelsen till en lugnare stund och göra den kortare och tydligare i stället för upprepad. Martin kan ta över uppföljningen oftare så att Anne inte är den som alltid bär den. Lucas kan få en konkret signal (timer, bild, en sak i taget) i stället för att förväntas hålla planen själv. Och alla kan acceptera att en upprepning ibland är ok – inte ett tecken på misslyckande.

UthållighetLugnStruktur
Faglig förankringFackterm: Insider–outsider, bonusfamilj (Insider–outsider / stepfamily)Visa faglig förankring

I bonusfamiljer beskriver man ofta en insider–outsider-dynamik: den biologiska föräldern är insidern med en relation och en auktoritet som redan finns på plats, medan bonusföräldern är outsidern som måste bygga upp relationen från grunden. Forskningen pekar på att närhet i en bonusfamilj oftast tar flera år att etablera – det är normen, inte ett tecken på att något är fel.

Bygger på Papernows och Ganong & Colemans forskning om bonusfamiljer.

Källor

  • Papernow (2013) – Surviving and Thriving in Stepfamily Relationships
  • Ganong & Coleman (2017)

Det här är en kort, faglig ram – inte hela apparaten. Den fulla mekaniken använder vi internt när vi läser era egna data i en rapport.

Vanliga frågor

Betyder det att bonusföräldern är en sämre förälder?

Nej, inte alls. Outsider-positionen säger ingenting om hur bra eller engagerad bonusföräldern är – den handlar om var relationen befinner sig i sin utveckling, inte om personen. Den biologiska föräldern har en relation och en historia som redan finns på plats, och det ger en naturlig auktoritet som inte kan kopieras fram på kommando. Bonusföräldern står inte utanför för att de gör något fel, utan för att en relation måste byggas innan den kan bära auktoritet. Det tar tid – och tid är inte ett nederlag.

Hur lång tid tar det innan vi känns som en familj?

Längre än de flesta räknar med. Forskningen pekar på att det i många bonusfamiljer tar flera år – ofta mellan fyra och tolv – innan relationen mellan bonusförälder och barn känns nära och självklar. Det låter omtumlande, men för många är det faktiskt en lättnad att höra: ni är inte efter, och det är inget fel på er. Ni är mitt i en process som helt enkelt tar den tid den tar. Det som hjälper är att ge relationen utrymme i stället för att pressa den.

Ska bonusföräldern då bara låta bli att sätta gränser?

Inte för alltid – men ofta med fördel i början. När en bonusförälder upprätthåller regler innan relationen är uppbyggd upplever barnet det lätt som att en främling bestämmer – och då aktiveras en lojalitetskonflikt. Det är oftast mer hållbart att den biologiska föräldern fortsätter vara den som sätter och upprätthåller gränserna i början, medan bonusföräldern använder tiden till att bygga en relation. När relationen väl bär kan auktoriteten följa med – i en takt som barnet kan vara med på.

Skrivet av Thomas Silkjær, grundare av SAMRUMSenast uppdaterad

Är det ert mönster?

Du kan känna igen dynamiken här. Men var ni var och en står – vem som är insidern, vem som bygger upp relationen, och var ni konkret kan flytta något – kan bara era egna svar visa. Det börjar med det gratis testet.